活動名稱

微軟COO帶你認識外商文化及學習危機處理應變能力

活動時間

109/06/13 8:30-11:30

活動地點

中山大學圖資十一樓

參與對象

全校生(以管院為主)

參與人數

38人(本活動限定人數)

相關連結

https://ocd.cm.nsysu.edu.tw/p/406-1310-235291,r4496.php?Lang=zh-tw

活動目標

透過模擬面試得到專業指導，在正式面試之前提升求職能力，贏在起跑點。

成果亮點

何虹營運長以她親自側錄的「營運長的一天」影片為活動拉開序幕，讓在場的同學體驗身為外商高階主管一整天的行程。接著，何營運長特別提出「Growth Mindset」對年輕人的重要性，因為未來總是充滿未知與挑戰，唯有抱持著持續學習與多方嘗試的正面心態，才能在職場中走得長遠並讓生活更加豐富。除此之外，何營運長也利用3個P來激勵同學們，分別為Proactiveness, Passion, Purpose，期勉大家能具備主動積極、熱忱、目標導向等特質讓自己在職涯工作上擁有成就感。

在短暫的職涯簡報分享後，何營運長運用科技業常見的黑客松(hackathon)競賽模式，將同學們以5到6位分成一組進行小組個案討論，競賽的題目為：台灣微軟即將舉辦約5000人的大型實體活動，並邀請來自世界各地的10位專家參與活動中的研討會，但因新型冠狀肺炎(COVID-19)的影響無法舉辦實體活動，而此次活動無法取消，該活動也必須由預訂的10位專家來共同主持。試問，你若是活動的負責人，你會如何因應處置?

此次黑客松15分鐘的討論時間雖然不長，但中山管院的同學們充滿創意，有同學考慮到跨國學者的時差問題，也有同學提出讓參與者可以事先提問與事後做活動的回饋和追蹤，建議10位跨國專家以預錄影片的方式讓活動順利進行。其中一組更是用演戲的方式呈現想法，逗得全場哄堂大笑。最後何營運長也和各組代表共同在每組選出表現最好的同學，針對他們的特質和表現做出專業講評，讓現場同學都收穫滿滿。何營運長對於中山管院學生的競賽提案感到相當驚喜，她表示同學們非常有創意，該注意的細節也都有做解釋，並且整體提案可執行度很高。在黑客松的最後講評階段，何營運長也解釋其實這是一個真實的案例，原本預計5000人的實體活動，到最後有上萬人參與，新型冠狀肺炎危機，反而激發團隊創意並造成了意想不到的極佳效果。在使用Microsoft Teams做直播軟體的想法中，導入了微軟的核心思想:「Empower every person and every organization on the planet to achieve more」，讓使用者受益於微軟提供的服務。

「Follow your passion, trust your heart」是何營運長生活中的核心價值，在講座的尾聲，她也勉勵同學們，自己學科背景並非一切，重點在於如何發掘並想盡辦法找到自己的價值去貢獻給團隊，甚至在生活中去回饋社會，也相信各位同學儘管在畢業之際或許對自身職涯有些迷惘，但找到自己的熱情所屬並全心投入，大家一定能在職涯上走得長遠且順利!

活動剪影

台灣微軟營運長－何虹博士

何博士與參與者互動

何博士為管院學生履歷健診

6/13職涯活動大合照